El 19 de noviembre, en el Pabellón de Transición Justa de la COP30, Uno Punto Cinco participó en la sesión “Protection for Equality: Just Transition and Resilience for Women in Latin America and the Caribbean”, un espacio que reunió a gobiernos, organismos multilaterales y sociedad civil para abordar cómo avanzar hacia transiciones justas que realmente protejan la vida, los medios de subsistencia y la autonomía económica de las mujeres en la región. La actividad formó parte del Just Transition Policy Lab, un espacio diseñado para compartir experiencias directas, aprendizajes y desafíos sobre la implementación de transiciones justas en distintas geografías .
Una conversación urgente sobre género, trabajo y resiliencia
La sesión abrió con las palabras de Moustapha Kamal Gueye, Director Global del Programa de Acción Prioritaria sobre Transición Justa de la OIT, y Lyes Ferroukhi, del PNUD para América Latina y el Caribe. Ambos destacaron un diagnóstico claro: el cambio climático amplifica desigualdades ya existentes, y sin políticas específicas, las transiciones energéticas y productivas pueden profundizar brechas, especialmente para mujeres trabajadoras rurales, informales y cuidadoras.
La discusión principal estuvo moderada por Blanca Patiño (OIT) y se estructuró en torno a la pregunta clave: ¿cómo transformamos la vulnerabilidad en poder, asegurando que la transición justa sea también una transición con igualdad?
Paz Correa llevó la voz de Uno Punto Cinco y de las juventudes
En este panel, Uno Punto Cinco estuvo representado por Paz Correa, quien aportó la visión juvenil sobre cómo conectar acción climática, igualdad de género y oportunidades laborales en economías bajas en carbono. Su intervención destacó:
- la necesidad de políticas que integren la innovación, la empleabilidad juvenil y la transición justa con un enfoque interseccional;
- la urgencia de generar alianzas entre generaciones para acelerar cambios estructurales;
- la importancia de que las transiciones económicas no solo protejan, sino que expandan derechos, capacidad laboral e independencia económica de las mujeres.
Miradas diversas, un desafío compartido
El panel también contó con:
- Camila Muñoz, Ministerio de Relaciones Exteriores de Colombia, quien explicó cómo su país está integrando la igualdad de género en su Estrategia de Transición Justa de la Fuerza Laboral.
- Abdifatah Hassan Ali, representante de personas con discapacidad, quien expuso los riesgos de exclusión en los marcos de transición si no se incorporan explícitamente intersecciones entre género y discapacidad, compartiendo experiencias desde Somalia.
Esta diversidad de perspectivas reforzó un consenso: sin protección social inclusiva, sin participación significativa y sin equidad de género, ninguna transición puede considerarse justa.
Un lanzamiento regional que marcará camino
La sesión también fue el espacio para el lanzamiento regional del estudio “An Approach to the Guidelines for a Just Transition in Latin America with a Gender Perspective”, que reúne recomendaciones prácticas y soluciones replicables para los países de la región. Este documento ofrece una hoja de ruta para integrar igualdad de género, innovación productiva y protección social en la transformación de los modelos económicos.
Cerrando con futuro
La actividad concluyó con un intercambio entre panelistas y asistentes, seguido de las reflexiones de Blanca Patiño sobre lo que viene post COP30: consolidar marcos de transición justa que pongan al centro a las personas trabajadoras, especialmente a mujeres, jóvenes y comunidades históricamente excluidas.
Para Uno Punto Cinco, participar en este espacio reafirmó nuestro compromiso con impulsar transiciones justas que sean intergeneracionales, feministas y profundamente latinoamericanas. La justicia climática solo es posible si avanzamos hacia economías que protejan, cuiden y redistribuyan poder.
